退職届の封筒マナー完全ガイド|書き方・折り方・渡し方まで

退職届の本文がやっと書き上がって、ホッとしたのも束の間。
「あれ、封筒ってどうすればいいんだっけ…?」
意外とつまずくのが、この封筒問題です。どのサイズを買えばいいのか、表に何を書くのか、どうやって折って入れるのか。細かいことですが、退職届は会社に提出する最後のフォーマルな書類。変なところで印象を下げたくないですよね。
この記事では、封筒の選び方から渡し方まで、順番に沿ってすべて解説します。この通りにやれば大丈夫です。
1. 封筒の選び方:「白無地・郵便番号枠なし」が正解
コンビニや100円ショップで買うときは、次の条件で選んでください。
- 色: 白(茶封筒はNG。事務用の印象が強く、正式な書類には不向きです)
- 柄: 無地で、郵便番号の赤枠がないもの
- サイズ: 用紙に合わせる
- 本文がB5用紙 → 長形4号
- 本文がA4用紙 → 長形3号
- 二重封筒だとより丁寧(中が透けないため)
もし郵便番号枠付きしか手に入らなかった場合、手渡しであれば絶対NGというわけではありませんが、できれば枠なしを用意しましょう。
2. 封筒の書き方
表面
中央に、本文と同じ表題を縦書きで書きます。
- 退職届を入れるなら「退職届」
- 退職願を入れるなら「退職願」
これだけです。宛名(会社名や上司の名前)は書きません。
裏面
左下に、縦書きで小さめに書きます。
- 右側に「所属部署名」(例:営業部)
- 左側に「氏名」(例:山田 太郎)
ペンは黒のボールペンか万年筆。油性で滲まないものを選んでください。
3. 用紙の折り方:「三つ折り」が基本
退職届の用紙は三つ折りにして入れます。折り方には正しい手順があります。
- 用紙を文字が書いてある面を上にして置く
- 下の3分の1を先に、上に向かって折り上げる
- 上の3分の1を、かぶせるように折り下げる
こうすると、封筒から出して開いたときに、書き出しの「退職届」の文字が最初に目に入る向きになります。
封筒に入れるときは、用紙の右上の角が、封筒の裏面から見て右上にくる向きで入れます。細かいですが、受け取った人が自然に読み始められる向き、と覚えておけばOKです。
4. 封はする?しない?
- 手渡しの場合: 封をしなくてOK。のり付けせず、フタを折るだけで構いません。封をした場合は「〆」マークを書きます。
- 郵送の場合: 必ずのり付けして「〆」を書きます。さらに一回り大きい白封筒(角形5号など)に入れ、添え状を同封して送るのがマナーです。
5. 渡し方のマナー
提出は、いきなりデスクに置くのではなく、直属の上司に「お話があります」とアポを取り、会議室など人目のない場所で手渡すのが基本です。
渡すときは、封筒の文字が相手から読める向きにして、両手で差し出します。「お世話になりましたが、この度退職させていただきたく、お持ちしました」のように一言添えると丁寧です。
なお、退職の意思をまだ伝えていない段階でいきなり退職届を出すのは、円満退職の観点ではおすすめしません。まず口頭で意思を伝え、そのうえで書類を提出する流れが一般的です。
まとめ:封筒まで整えて、気持ちよく次のステップへ
- 封筒は「白無地・郵便番号枠なし」、B5なら長形4号/A4なら長形3号
- 表は「退職届(退職願)」のみ、裏は左下に部署名と氏名
- 用紙は下から先に折る三つ折り
- 手渡しは封なしでOK、郵送は「〆」+添え状
封筒の準備はこれで完璧です。あとは中身ですね。
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※本記事は一般的な情報提供を目的としており、個別の状況に対する法的助言ではありません。 制度・法律に関する最新の情報は、公的機関の発表をご確認ください。



